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    員工辦完離職手續,回家路上車禍身亡,人社認定工傷,公司不服

    我來了!我又走了~

    劉六(化名)上班一天就辭職回家

    然而途中卻因車禍不幸身亡

    這算工傷嗎?

    我們來看看案例吧~2017728日,劉六與某公司簽訂勞動合同,但劉六參與完某公司工崗前培訓后以“我不想做了”為理由向某公司提出離職并在辦理完離職手續后離開公司。

    但不幸的是在駕駛電動自行車回家途中劉六遭遇車禍身亡之后,劉六父親向某區人社提出工傷認定申請。

    201824日,某市某區人社劉六同志的情況符合《工傷保險條例》十四條(六)項、《上海市工傷保險實施辦法》十四條(六)項之規定,屬于工傷認定范圍,現予以認定為工傷并告知救濟途徑。

    某公司以某區人社作出的被訴工傷認定決定認定事實不清,適用法律錯誤等為由,訴至原審法院,請求法院判決撤銷某區人社作出的被訴工傷認定決定及市人社作出的被訴行政復議決定。

    其次,員工向用工單位申請辭職,并不當然發生與用人單位解除勞動關系的法律效力。

    根據本案證據,劉六向中物公司提出辭職申請,并未說明要與某公司解除勞動關系,故應當認定劉六在離開中物公司之時與用人單位的勞動關系仍然存續。

    因此,事發當日劉六離開用工單位中物公司回家的行為應當認定為下班,發生交通事故理應認定為下班途中。

     

     

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